Le  rôle de l’éco-leader est d’exercer un leadership lié aux enjeux du développement durable au sein de son entourage immédiat. Il  est  un  membre  actif  d’un  réseau  de  personnes  particulièrement  interpellées  par  ces  questions  et  désireuses  d’être porteuses de solutions. Les éco-leaders deviennent en quelque sorte des agents de liaison entre les acteurs centraux du développement durable sur le campus et la communauté universitaire.

Ce programme d’engagement s’adresse autant aux étudiants qu’aux employés. 

Il répond aux objectifs : 

• Créer  une communauté d’éco-leaders  proactifs représentant l’ensemble de la communauté universitaire dans le but  de  mobiliser la communauté de l’UdeM autour des enjeux du développement durable, dans une approche «bottom-up».
• Soutenir et enrichir l’expérience de l’étudiant et/ou de l’employé par l’engagement. 

Le programme d’Éco-leaders offre aux intéressés : 

• Formations en développement durable et en développement professionnel
• Expérience concrète d’engagement et de  mobilisation sociale
• Un programme de reconnaissance comprenant une visibilité, des prix et une référence pour l’implication active
• Réseautage

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